Stage Recrutement et Entretien Annuel

85,00

Tarif seulement pour les salariés, auto-entrepreneurs et gérants. Vous ne payez que la partie non prise en charge. 

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UNE FORMATION POUR VOUS AIDER DANS LE DÉVELOPPEMENT DE L’ACTIVITÉ DES COLLABORATEURS.

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Vous êtes gérant de salon de coiffure et vous souhaitez en savoir plus sur le développement de votre activité en matière de recrutement et gestion des collaborateurs ? Vous souhaitez aussi limiter le nombre de conflits, d'absences et de licenciement ?

Dans ce stage, nous vous proposons d'ajouter à vos base de connaissance des points importants afin d'avoir une équipe soudée et d'être en mesure d'effectuer le bon recrutement.

Il est essentiel d'effectuer un entretien annuel avec chaque collaborateur. Prenez cet entretien comme un levier pour définir la marche du salon. Impliquez vos collaborateurs, sachez ce qu'ils attendent vraiment de vous et fidélisez-les à l'entreprise.

A l'issue de ce stage vous saurez :

  • Comment définir un poste pour votre salon et quel salaire offrir.
  • Conduire un entretien d'embauche avec le questionnaire type.
  • Les questions qui font gagner du temps.
  • Comment faire du recrutement une fonction stratégique et attirer des talents.
  • Quels indicateurs vous devez disposer afin d'optimiser le processus de recrutement.
  • Savoir écouter sans interpréter.
  • Savoir développer la vision de l'entreprise en dehors des "murs".
  • Savoir réaliser des entretiens annuels : préparation au préalable, conduite, questions types et interdites, objectifs sur 5, 3 et 1 ans.
  • Etude et mise en place de grille pour les entretiens annuels.
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